Le télétravail est aujourd’hui en plein développement et de plus en plus d’offres d’emploi permettant de travailler à distance émergent.
Le télétravail présente en effet beaucoup d’avantages que les travailleurs du monde entier apprécient grâce aux progrès des nouvelles technologies.
Les différentes catégories de télétravailleur
Il existe plusieurs catégories de télétravailleur offrant chacune des avantages et des inconvénients différents. On parle généralement de deux types de télétravailleur.
Freelance
Terme tout droit venu des Etats-Unis, les freelances n’en sont pas moins considérés comme des travailleurs indépendants en France. Touchant généralement aux métiers du numérique, le travailleur freelance est autonome et travail à son compte.
Les travailleurs freelances ont ainsi plusieurs casquettes, ils sont à la fois entrepreneur et patron de leur propre emploi.
Le statut de freelance est généralement utilisé pour les métiers de développeur web, graphiste, rédacteur, community manager ou tout autre métier du digital.
Télétravailleur salarié
Tout comme le freelancing, le télétravail pour les salariés est également un mode de travail de plus en plus répandu. Les entreprises proposent désormais des offres d’emploi à distance que leurs salariés pourront appréciés.
Les entreprises peuvent ainsi externaliser le travail et même de délocaliser pour réduire les coûts.
De cette manière, les télétravailleurs salariés continuent d’exercer leur job à domicile, dans un espace de coworking ou même en voyageant si leur contrat de travail le permet.
Le télétravail en France et dans le monde
Ainsi le télétravail dans le secteur privé fait parlé de lui depuis plusieurs années et de nombreuses entreprises françaises proposent certains emplois en télétravail avec la possibilité de travailler donc hors des locaux de l’entreprise.
Mais être télétravailleur ne signifie pas rester chez soi toute la journée, non. Ces dix dernières années ont vu l’émergence des espaces de coworking – des espaces de travail partagés où tout le monde échange et partage librement.
Il est notamment possible de trouver des espaces coworking dans les grandes villes françaises comme Paris, mais aussi dans des villes de province, à l’image de Lyon.
Le coworking est sur la voie de devenir un mode de travail largement démocratisé car il encourage l’innovation et l’ouverture aux autres !
À l’heure actuelle, le télétravail est présent dans tous les pays développés et tend à se populariser dans les pays en développement, grâce à Internet et aux moyens de communication moderne.
Beaucoup d’entrepreneurs y voient là une opportunité d’encourager la créativité au sein des entreprises, c’est le cas de Julien Foussard de www.entreprendre-avec-julien-foussard.fr, entrepreneur et investisseur français.
Les avantages du télétravail pour les entreprises
Le télétravail ouvre beaucoup de perspectives pour votre entreprise. En permettant aux salariés de travailler à distance, l’intégration des personnes handicapées en est simplifiée.
De plus, mettre en place le télétravail donnera une image moderne de votre entreprise et contribuera à augmenter la satisfaction de vos salariés. En leur permettant de travailler depuis leur domicile, ils auront plusieurs avantages :
- Avoir des horaires flexibles
- Faire des économies sur les transports
- Réduire le stress et la fatigue
- Une meilleure conciliation entre la vie personnelle et professionnelle
Tous ces effets bénéfiques participeront à l’augmentation de la motivation de vos salariés. En somme, le télétravail révolutionne le monde du travail actuel.
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